护士是医院中数量做多的专业技术人员，其在疾病诊疗、健康教育、突发公共卫生事件处置中承担着越来越重要的职责，护理管理工作已经成为医院管理的重要内容。为进一步提高师生对医院护理管理的认识，拓展知识面，达到理论联系实际，实践指引理论学习的功效，2022年6月29日上午10:00，健康与公共卫生学院邀请附属赫尔森康复医院（筹）张文丽护师来院讲座，公共事业管理教研室全体教师参加，2020级、2021级公共事业管理专业学生一同出席。
张老师以赫尔森康复医院为例，从组织框架、岗位职责、管理制度三个方面重点介绍了综合性医院的护理管理工作。赫尔森康复医院的护理管理工作实行两级管理，护理部主任下设护士长。目前综合性医院一般实行三级管理，即护理部主任-科护士长-护士长。组织结构的选择主要参考工作内容和管理对象的复杂程度。在岗位职责部分，张老师重点介绍了赫尔森康复医院护理部主任和护理部主任助力的岗位职责。在管理制度方面，张老师介绍了人员准入制度、会议制度、学习指导等10个管理制度。明确的组织架构清晰了管理信息流动的渠道，确保一个下属只接受一个上司的领导，避免出现多头管理；清晰的岗位职责明确了各级管理者的责权利，有效保证了工作的可持续开展；严谨的制度确保了护理工作的安全性。临床护理工作与患者的健康息息相关，不但要确保常态工作下平稳运行，还要妥善应对突发情况，张老师还介绍了医院的护理备班制度。
会议的最后，王欣国老师总结道：管理工作既包括常态管理，也需应对应急状况，护理管理就是以制度建设为抓手，做好日常管理和应急管理工作的。特别是突发公共卫生事件应对中综合性医院平战结合理念为护理管理工作提出了更高的要求，我们要以科学、严谨的精神去研究医院护理管理现象，发掘护理管理现象背后的管理规律。“我们每个人都有理想，理想是指路明灯，没有理想就没有坚定的方向，没有方向就没有生活。”让我们一起坚定理想，坚定方向，好好生活。
（图文|2020级公管何月茹，王欣国）
